策勒县周某与王某本为单位同事，因琐事动了拳脚，经过和田地区中级人民法院二审承办法官的悉心调解，同事关系得到修复，双方和好。
去年5月25日，周某与王某双方因工作琐事发生争执，王某向周某面部殴打两拳，向其身体踹一脚，致周某鼻骨骨折，鼻部眶下软组织挫伤，住院治疗11天。周某于今年4月将王某诉至策勒县人民法院法院，要求赔偿其医疗费。经策勒县人民法院判决，双方就民事赔偿部分未能达成一致意见，周某于今年10月向和田地区中级人民法院提出二审申请。
承办法官认真阅卷，到相关机关调取与本案有关的材料后，对案情有了详尽的了解。考虑该案系同事工作矛盾而引起的健康权纠纷，虽标的不大，但双方积怨已久，如处理不好，可能激化双方矛盾，只有立足调解才能真正化解矛盾，促进和睦。由于双方对立情绪比较大，承办法官首先对双方采用“背靠背”调解，分开做双方的思想工作，耐心进行劝解，讲到同事之间的相处，免不了磕磕绊绊，同事之间应互谅互让，和睦相处，但如果缺乏谅解礼让，理解和沟通不够，往往会导致矛盾升级。法官引导双方妥善处理同事关系，不要赢了官司，失了同事感情。在双方情绪平稳后，对双方的不理智行为同时进行了批评教育。王某表示认识到自己的错误，愿意当场向周某赔偿医疗费用元，周某表示之前沟通不够，交流少，发生同事间不应发生的事情，从此双方握手言和。
一起同事之间打架引发的纠纷最终在承办法官的调解下实现了案结事了人和。
作者：和田地区中级人民法院李京玉
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