安徽合肥女教师高铁扒门被停职一事尚未平息，昨天天，一张上海中小学教师高级职称评审公示的截图又刷爆朋友圈。图中列出的闵行文来中学女教师
曾经涉及殴打医生。不少网友质疑，上海实行师德一票否决制，有过伤医违法行为的教师为何还得以参加职称评审?
这个缪娴到底是何许人也？
这事儿，得说两年前说起——
年9月26日，一名女患者到上海国际和平妇幼保健院急诊室取门诊化验报告，但女医生告诉她门诊挂号已经结束，急诊室查不到报告，需要下周一看门诊。女患者并不满意医生的说辞，称自己突发腹痛，但拒绝测量体温。女医生说，急诊看的是危重病人，根据临床经验该患者并无急诊症状。随后双方爆发语言冲突，女患者将医生推至诊室墙角，并施以拳脚。民警赶到现场后，女医生被送到六院验伤，显示身体软组织挫伤和鼻骨骨折，需要在消肿后住院手术，并且当天晚上，当事女医生还出现了头晕呕吐、尿失禁等症状。
而这位打人的女患者，就是前文提到的上海市文来中学女教师。
有家长透露，“打人这件事对文来影响还是很大的。我身边几个很不错的家长看到后，都决定放弃文来，毕竟没人愿意把孩子送去一个老师打人的地方”；“经过这一事件，招到的生源会比往年差很多。”
然而，令人咂舌和称奇的是，两年来落户、评职称她居然一个没落下。今年21世纪人才网发布的《年度上海市中小学教师高级专业技术职务任职资格评审委员会（闵行）评审通过人员名单公示》里，缪娴的名字又在其中，且排名非常靠前。
有不平人士通过公示电话-公开举报她的师德问题。投诉受理工作人员称打人事件没有最终定论，言下之意没处罚没案底，且提交资料没问题，所以给予通过。
对于此事，居然还有道貌岸然的教育专家口出谬论说，在一定范围一定条件下要有容错机制，教师道德成长需要过程，如果犯错后已深刻反省，应给予其自我改正和提高的机会。
自古身高为范，德高为师。十年树木，百年树人，言传身教，为人师表。立君子品，行光明事。师道者，传道解惑也。道，道德，惑，迷惑。如果一名教师自己都道德低下，放低要求，那么，带出来的学生，可想而知是怎样的人。我们一直都不明白，为何校园暴力与欺凌日益严重，越来越多，从某一角度来说，正是此类的老师不乏其人之故。也因此，媒体之所以揪住打医生的老师不放，不是监督过严，而是我们的教育主管部门对教师的要求过松，才导致一起又一起老师冲破道德底线破坏社会秩序的丑闻不断发生。
去年6月26日，国家卫生计生委办公厅、公安部办公厅、国家中医药管理局办公室就联合印发了《严密防控涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见》，多措并举，维护医疗机构正常医疗秩序和治安秩序。其中第十条规定，卫生计生行政部门、公安机关应当将涉医违法犯罪行为人纳入社会信用体系，依法依规施行联合惩戒并通报其所在单位。卫生计生行政部门、公安机关应当建立涉医违法犯罪案件处置督办通报机制。涉医违法犯罪处置的考核评价工作由上级部门组织，并将医务人员、患者对维护医疗秩序工作的满意度纳入评价体系。
而一个信用都被拉黑的人，自然在道德上是最低分。自不用说不能晋升提拔，就是普通群众应该享有的一些权利都会被部分的剥夺。
这个叫缪娴的女教师，师德轻薄，却孔武有力，将医生打得骨折尿失禁，其行为已经违法，理应纳入涉医违法信用黑名单体系。然而，白纸黑字的红头文件，却抵不过教育主管部门领导的一己之见。伤医发生两年来，居然落户、晋升，一步步往上爬。这不免让人心生疑窦，是谁在光天化日朗朗乾坤之下为她撑起来了这把巨大的保护伞，将师德与法制的天空全都遮下！
教育部此前指出，未来我国将在重师德等方面进一步下大力气，将师德教育贯穿教师培养、岗前和职后培训、管理的全过程，将师德表现作为岗位聘用、职称评审、评优奖励等的重要指标，实行一票否决。
而早在年，上海市政府也曾表示，为落实中小学教师职称制度改革，上海市教委将抓住师德这一核心，在职务评聘中落实师德一票否决制。
医闹女教师有无资格参加高级职称评审？中国理论学会教育伦理专业委员会会长、上海师德评价中心主任王正平教授认为，即使离开职场环境，在日常生活中，教师也应有道德示范作用，因为教师在生活中的言行都可能产生道德的影响。社会公共领域行为也是考量教师师德的一个方面，如果教师在生活中出现失范行为，就会对社会道德风尚产生负面影响。
对网友抵制伤医女教师参评高级职称，你怎么看？
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